Ahir dimarts, 22 d’octubre, l’alcaldessa de Teià, Gemma Rosell, i el cap de la Policia Local, Josep Lluís Salvador, van assistir a l’acte institucional d’adjudicació d’11 places d’agent que va tenir lloc a la seu del Consell Comarcal del Maresme. La cerimònia va ser presidida per la consellera d’Interior i Seguretat Pública de la Generalitat de Catalunya, Núria Parlon, que va conversar breument amb els responsables municipals i va felicitar l’ens comarcal per aquesta iniciativa.
El projecte, que en el seu moment va liderar l’exalcalde de Teià Andreu Bosch en qualitat de conseller comarcal de Serveis als Municipis, és pioner en aquesta nova modalitat de cooperació interadministrativa, la qual cosa que facilita que els ajuntaments puguin cobrir l’oferta de places de policia mitjançant la convocatòria d’un procés selectiu conjunt que, a més, genera una borsa de personal interí per cobrir-ne futures vacants.
Segona experiència
Aquest és el segon cop que es duu a terme arreu Catalunya. El primer, en forma de prova pilot, també es va realitzar al Maresme el 2022 i aleshores es van seleccionar 11 agents de policia per cobrir vacants a Arenys de Mar, Calella, El Masnou, Sant Andreu de Llavaneres, Sant Vicenç de Montalt, Teià i Vilassar de Mar.
El procés d’aquest any ha permès cobrir 2 vacants a Argentona, 2 al Masnou, 1 a Premià de Dalt, 1 a Teià, 2 a Vilassar de Dalt i 3 a Vilassar de Mar. Les 11 persones que han obtingut les millors qualificacions ja tenen la plaça assignada, però abans de començar a exercir hauran de superar el curs de formació bàsica per a policies impartit per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya que comença aquest dijous.
Borsa d’interins
En aquest procés selectiu han participat 274 aspirants amb una mitjana d’edat de 38 anys.
La selecció unificada de policies també ha generat una borsa de 39 agents interins per cobrir les vacants que es puguin produir al llarg dels propers 2 anys en els municipis que han subscrit conveni amb el Consell Comarcal.