Un any més i ja en portem unes quantes arriba una altra edició de la Festa de L'esport a Teià, els dies 6, 7 i 8 de juny, que va ser marcat per una alta participació, on al voltant de 400 persones van participar en les diferents activitats programades per la regidoria d'esports amb la col.laboració de les entitats esportives teianenques (Club Excursionista Teià, Teià Futbol 5, Associació Esportiva Teià, Club Patinatge Teià i Amics Judo Teià).

OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

L'AJUNTAMENT DE TEIÀ precisa incorporar a sis persones amb contracte laboral temporal (del 25 de juny a l'11 de setembre de 2014) per a cobrir les places necessàries de la Piscina Municipal de Teià:

2 OPERARIS DE MANTENIMENT

TORN ÚNIC: 8:30 - 10:00 / 15:00 - 16:30

- Jornada: 10.5 hores setmanals (3 hores diàries), prestades de dilluns a diumenge, amb torns alternatius, sempre respectant el temps de descans establert legalment.
- Disponibilitat horària: Torns de matí i caps de setmana alterns.
- Tasques: Control de l'aigua de la piscina: Control del cloro, PH. Funcionament de les bombes , instal•lació elèctrica. Neteja de l'aigua. Neteja de l'entorn: escombrar, reg, buidat de papereres, etc..

2 AUXILIARS DE SERVEIS I NETEJA

TORN ÚNIC: 15:00 - 17:00

- 1 Jornada: 8 hores setmanals (2 hores diàries), prestades de dilluns a dijous.
- 1 Jornada: 6 hores setmanals (2 hores diàries),prestades de divendres a diumenge
- Disponibilitat horària: Torn de matí
- Tasques: Neteja de espais comuns, vestuari, banys i dutxes

2 CONSERGES (TAQUILLA)

TORN MATÍ: 10:00- 15:15
TORN TARDA: 15:15 - 20:30

- Jornada: 36.75 hores setmanals, prestades de dilluns a diumenge, amb torns alternatius, sempre respectant el temps de descans establert legalment.
- Disponibilitat horària: Torns de matí i/o tarda, i caps de setmana
1 Conserge , tasques: Control de les entrades. Suport al socorrista en fer complir les normes d'us de les instal•lacions. Revisió de bany i vestuaris
1 Conserge / Responsable de Piscina Municipal, tasques: A més de les descrites anteriorment, responsable del personal de manteniment i neteja, control i vigilància de tot el recinte de la Piscina municipal.

BASES QUE REGEIXEN LA CONVOCATÒRIA

PRIMERA. SOL·LICITUDS
Els interessats hauran de presentar a les Oficines de l'Ajuntament de Teià, Recursos Humans, (Cr. Pere Noguera, 12) , abans del 16 de juny, la següent documentació:

1. Instància de la sol·licitud (s'haurà de fer constar a quina plaça volen accedir)
2. Fotocòpia del DNI, NIE i/o permís de treball
3. Currículum Vitae
4. Documentació acreditativa de l'experiència (mèrits) que s'al·leguin a la primera fase de concurs

La presentació de la sol·licitud, suposa el consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent i, especialment, la Llei orgànica de protecció de dades.

SEGONA .- PROCÉS SELECTIU

El procés selectiu contindrà les següents FASES:

1a. fase: Fase de concurs. Valoració del currículum dels aspirants
2a. fase: Fase d'oposició. Exercici teòric - pràctic
3a. fase: Entrevista personal

1a. fase. Valoració del currículum dels aspirants

La valoració es farà d'acord amb el barem que consta a continuació, sempre sobre la documentació acreditativa aportada per l'aspirant, la puntuació màxima serà de 3 punts.

a) Per l'experiència demostrada a l'Administració Pública o a l'empresa privada en el desenvolupament de funcions anàlogues a les de la plaça, a raó de 0,10 per mes treballat, fins un màxim de 1.5 punts.

b) Per l'experiència demostrada a l'Administració Pública o a l'empresa privada, en tasques diferents de les incloses a l'apartat a, però relacionades amb el lloc de treball, a raó d'0,15 punt per mes treballat, fins un màxim de 1.5 punts.

2a fase. Exercici teòric – pràctic
Tindrà caràcter obligatori i NO eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts. Consistirà en la resolució d'un qüestionari de preguntes (test) amb 2 o 3 respostes alternatives cadascuna d'elles, de les quals només una d'elles serà la correcta, de dificultat adequada a la categoria del lloc de treball.

3a. fase Entrevista personal

Es realitzarà una entrevista personal als aspirants per valorar la seva adequació a les condicions específiques de la plaça. Aquesta entrevista consistirà en mantenir un diàleg amb el responsable de la selecció sobre qüestions vinculades a les funcions pròpies de la plaça i aclariments sobre l'experiència professional de l'aspirant, i es podran valorar altres aspectes que s'exposaran als candidats abans de l'inici de l'entrevista. La puntuació màxima d'aquesta fase serà de 5 punts.

QUARTA.- TRIBUNAL QUALIFICADOR
El tribunal qualificador es constituirà de la manera següent:

- President: Oficial supervisió serveis i manteniment
- Vocals: Tècnic/a de Recursos Humans
Cap brigada obres i serveis
Encarregat de neteja i jardineria

-Secretaria: Tècnic/a de Recursos Humans

CINQUENA.- QUALIFICACIONS DELS I LES ASPIRANTS

La qualificació final de cada aspirant s'obtindrà sumant, a les qualificacions obtingudes a la fase d'oposició, les obtingudes a la fase de concurs i la obtinguda a la fase d'entrevista personal.
Finalitzada la qualificació dels aspirants, es publicarà en el taulell d'anuncis de l'Ajuntament i a la web municipal el resultat de la classificació de cada aspirant en funció de la puntuació obtinguda pel mateix.

Teià, a 17 de maig de 2014
L'Alcalde

Josep Botey i Solà

El passat 6 de juny els alumnes de 3r de l'escola el Cim van visitar les dependències municipals. Amb els ulls oberts, els dits curiosos i prestant atenció a tot allò que els treballadors municipals els hi explicaven de la seva feina, van transitar per totes les dependències municipals.

La parada més llarga va ser en la sala de Plens on el nostre alcalde, Sr. Josep Botey, acompanyat pel regidor d'Educació, Sr. Jaume Sabatés, van donar resposta a totes les seves inquietuds i interrogants. En poc difereixen les preguntes que varen fer a les que fan els veïns en les trobades setmanals. Es van interessar, per damunt de tot, per la neteja dels carrers (especialment pels grafits que embruten les nostres parets i els excrements d'animals en la via pública), per la situació del mobiliari urbà i per una petició reiterada dels nostres infants com és la construcció d'un pista d'skate.

Com cada any per aquestes dates amb la seva actitud els nostres infants i els seus mestres van fer una lliçó de democràcia .Perquè la democràcia és molt més que un sistema polític imperfecte és especialment un clima de formes de convivència que prioritzen uns valors fonamentals (la llibertat, la igualtat, la dignitat, el respecte, el diàleg, el pluralisme i la responsabilitat). Tant de bo que tots els que ens dediquem a la política sabéssim utilitzar aquests valors com ho fan aquests infants.

Sorteig públic de desempat i per crear la llista d’espera.

Es celebra el sorteig el dimarts dia 3 de juny, a les 17:30h a l’Escola Bressol Municipal Els Galamons, amb Jaume Sabates, regidor de l’Ajuntament de Teià, la Laura Lara, directora de l’escola bressol i pares sol.licitants de les places ofertades a l’escola bressol.

S’acorda introduir tots els noms a la caixa i anar traient primer els infants que ocuparan la plaça/ces i posteriorment la llista d’espera.

En el cas que hi hagi una vacant durant el curs i no hi hagués ningú interessat de la llista d’espera, en ocupar la plaça es faria públic i s’hauria de tornar a baremar amb els mateixos criteris i fer sorteig amb totes aquelles persones interessades.

Així queda, la llista definitiva d’admesos pel curs 2014-15 i la llista d’espera.

Per l’aula de 0 a 1 any (nascuts el 2014)

6 sol·licituds lliurades i 8 places ofertades

Per l’aula de 1 a 2 anys (nascuts el 2013):

21 sol·licituds lliurades i 5 places ofertades

Per l’aula de 2 a 3 anys (nascuts el 2012):

 15 sol·licituds lliurades i 14 places ofertades

Per formalitzar la matrícula cal entregar:

• Imprès de matrícula
• Autoritzacions
• Full de vacunes
• 6 fotos individuals

 Els impresos els trobareu a la pàgina de l’ajuntament i a l’escola

Període de matriculació: 10 al 13 juny

HORARIS:

Dilluns, dimecres, divendres de 10h a 12h
Dimarts i dijous de 16h a 17h

El passat divendres 23 de maig 41 persones es van apropar a donar sang superant amb escreix les darreres recollides de sang. Des de l'Ajuntament de Teià, per tal de donar una empenta a les donacions, es van regalar tiquets d'un dia a la piscina municipal per a tots els donants. La resposta ha estat molt positiva, per això, volem agrair a aquestes persones el seu acte generós i solidari que beneficia el conjunt de la societat. Hem de fer els esforços necessaris perquè aquest increment es mantingui en les properes campanyes.

Per què cal que continuem donant sang?

Perquè la donació és tan sols un moment i per a molts malalts pot suposar la vida
Les donacions altruistes són l'única font d'obtenció de sang
Cada donació pot ajudar fins a tres malalts diferents
La transfusió de sang s'ha convertit en una part imprescindible de l'actual assistència sanitària
A Catalunya cada dia es necessiten 1000 donacions diàries

Esperem continuar creixent en la propera recollida!